• Les mesures sur l’emploi des seniors renforcées : PLFSS 2009

– Pénalité de 1% pour les entreprises en cas
d’absence d’accord sur l’emploi des seniors
– Quelles entreprises sont concernées ?
– Comment gérer ce nouveau risque ?
– Quels objectifs chiffrés mettre en place ?
– Le rôle des IRP
– Quid de l’absence d’accord

Joël Grangé Avocat Associé

• Projet de loi sur les revenus du travail
du 25 septembre 2008
– Incitation à la conclusion d’un accord d’intéressement
– Une nouvelle contrainte ?
– Les modalités du déblocage de la participation
– Quelles exonérations ?
– Quelles pertinences en période de crise ?

Patrick Azieres
Directeur Épargne Salariale, Épargne Retraite et Actionnariat Salarié
HEWITT ASSOCIATES

• Les arrêts remarqués par Monsieur le Conseiller
Linden : décryptage des tendances
Alexandre Linden
Conseiller
COUR DE CASSATION
Le harcèlement moral : les dernières évolutions
– Un revirement de jurisprudence : la Cour de cassation
renoue avec le contrôle de la qualification du
harcèlement moral : quelles conséquences pour le
contentieux ? Cass.soc, 24 septembre 2008
La structure de la rémunération
– Une obligation d’information de l’employeur ? Cass.soc,
24 sept.2008

• TémoignageLa diversité : un atout pour l’entreprise
– Comment faire vivre la diversité et la développer ?
– Les éventuelles difficultés rencontrées et le besoin
d’accompagner les équipes et managers

Pascale Place
Directrice des Ressources Humaines
FNAC LOGISTIQUE